19 июня в Донецке состоялась выездная встреча Донецкого HR-клуба!!!
4 - 5 июня в Донецке состоялся Тренинг-практикум ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов для всех, кто работает с персоналом.
13.01.2009 Принят новый закон. Увольнение по ст.36.1 ("согласие сторон") приравнивается к статье "по собственному без уважительных причин". Это означает, что пособие по безработице будет выплачиваться через 91 день после увольнения, а не через 8 дней, как было до сих пор. Тем, кто рассчитывал начать свое дело на помощь от центра занятости, или красиво расстаться с сотрудниками - будет сложнее. Детальнее здесь
С 10 ноября 2008г. стартовал новый проект РА Персонал - "Студия Карьеры"
Топ- менеджер розничной сети
О Компании
Компания, лидер в своем сегменте
Требования к специалисту:
- Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, MBA желательно)
- Опыт работы от 5 лет на должностях директор розничного предприятия, руководитель розницы, управляющий розничной сети
- Опыт работы в крупных иностранных, системных компаниях
- Знание языка на уровне не ниже Intermediate
- Опыт открытия новых магазинов, опыт работы с контролирующими и разрешительными органами
- Управленческие навыки
- Системность, четкая ориентация на результат, позитивность мышления, обучаемость, отличные навыки коммуникации и ведения переговоров
Основные должностные обязанности:
- Развитие розничной сети в национальном формате
- Оперативное управление всеми бизнес - процессами предприятия
- Создание и развитие позитивного имиджа компании на рынке Украины
- Бюджетирование, контроль финансовых и юридических аспектов деятельности компании
Компания гарантирует: аработная плата высокая (по результатам собеседования). Официальное трудоустройство, компенсационный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Инна