19 июня в Донецке состоялась выездная встреча Донецкого HR-клуба!!!
4 - 5 июня в Донецке состоялся Тренинг-практикум ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов для всех, кто работает с персоналом.
13.01.2009 Принят новый закон. Увольнение по ст.36.1 ("согласие сторон") приравнивается к статье "по собственному без уважительных причин". Это означает, что пособие по безработице будет выплачиваться через 91 день после увольнения, а не через 8 дней, как было до сих пор. Тем, кто рассчитывал начать свое дело на помощь от центра занятости, или красиво расстаться с сотрудниками - будет сложнее. Детальнее здесь
С 10 ноября 2008г. стартовал новый проект РА Персонал - "Студия Карьеры"
Клиент - менеджер (ГШО)
О Компании
Холдинговая торгово - производственная компания.
Основные задачи должности:
- Анализ номенклатуры оборудования предприятия, работающего у клиента.
- Изучение потребностей предприятия в поставке оборудования и запчастей.
- Подготовка материалов к тендерам.
- Участие в проводимых тендерах на поставку оборудования и запчастей.
- Заключение контрактов по результатам тендеров.
- Контроль выполнения контрактных сроков изготовления и отгрузки.
- Выполнение задач в установленных объемах, в установленные сроки.
Требования к специалисту:
- Мужчина 28 - 35 лет.
- Высшее техническое образование (Горная электромеханика, Технология и комплексная механизация подземной разработки месторождений полезных ископаемых).
- Опыт работы в сфере производства и продаж ГШО.
- Знание рынка ГШО.
- Опыт работы не менее 3-х лет.
- Опытный пользователь ПК (Power point, Word, Excel, Internet), офисная техника (факс, ксерокс, сканер).
Пожелания к личностным качествам:
- Умение вести переговоры.
- Коммерческая и техническая грамотность.
- Коммуникабельность.
- Способность работать в команде.
Компания гарантирует: достойную заработную плату, компьютер, телефон, факс, авто с водителем при необходимости. Возможность карьерного и профессионального роста.
Яна