19 июня в Донецке состоялась выездная встреча Донецкого HR-клуба!!!
4 - 5 июня в Донецке состоялся Тренинг-практикум ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов для всех, кто работает с персоналом.
13.01.2009 Принят новый закон. Увольнение по ст.36.1 ("согласие сторон") приравнивается к статье "по собственному без уважительных причин". Это означает, что пособие по безработице будет выплачиваться через 91 день после увольнения, а не через 8 дней, как было до сих пор. Тем, кто рассчитывал начать свое дело на помощь от центра занятости, или красиво расстаться с сотрудниками - будет сложнее. Детальнее здесь
С 10 ноября 2008г. стартовал новый проект РА Персонал - "Студия Карьеры"
Менеджер по персоналу
О Компании
Активно развивающаяся розничная сеть
Основные обязанности:
- Самостоятельный поиск и подбор персонала.
- Контроль соблюдения трудового законодательства в работе с персоналом.
- Организация обучения персонала, подготовки и повышения квалификации.
- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ.
- Организация работы по проведению оценки результатов трудовой деятельности работающих, аттестаций.
Требования к кандидату:
- М/ж, 22-45 лет.
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2-х лет менеджером по персоналу, желательно в сфере розницы.
- Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook).
Пожелания к личностным качествам: умение работать в команде, целеустремленность, коммуникабельность, способность четко выполнять поставленные задачи, принимать решения, самостоятельность и ответственность.
Условия работы:
З-п 4000 грн, офис в центре города, нормированный рабочий график, возможность профессионального развития.
Инна.