19 июня в Донецке состоялась выездная встреча Донецкого HR-клуба!!!
4 - 5 июня в Донецке состоялся Тренинг-практикум ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов для всех, кто работает с персоналом.
13.01.2009 Принят новый закон. Увольнение по ст.36.1 ("согласие сторон") приравнивается к статье "по собственному без уважительных причин". Это означает, что пособие по безработице будет выплачиваться через 91 день после увольнения, а не через 8 дней, как было до сих пор. Тем, кто рассчитывал начать свое дело на помощь от центра занятости, или красиво расстаться с сотрудниками - будет сложнее. Детальнее здесь
С 10 ноября 2008г. стартовал новый проект РА Персонал - "Студия Карьеры"
Руководитель проекта ценообразования
О Компании
Наш клиент - крупная отечественная компания (сеть продуктовых магазинов), занимающая стабильное положение на Донецком рынке и продолжающая активно развиваться
Основные обязанности:
- Ежемесячный обзор рынка продуктов питания и основных продовольственных товаров.
- Анализ емкости рынка, восприятия покупателями торговых марок.
- Анализ цен и ассортимента.
- Анализ недорогих товаров.
- Анализ популярных региональных торговых марок в различных категориях.
- Реализация проектов по вводу новых групп.
Требования:
- М/Ж до 35 лет;
- Высшее образование (экономическое, математическое, финансовое либо маркетинговое).
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в крупных компаниях (торговля, ритейл), в исследовательских, консалтинговых агентствах
- Опыт стратегического планирования, владение инструментами сбора и обработки информации.
- Уверенный пользователь ПК.
Персональные характеристики:
Аналитический склад ума, лидерские качества. Отсутствие проблем со здоровьем.
Условия работы:
Конкурентная з/п., пятидневка с 9.00 до 18.00.
Официальное оформление.
Обучение, тренинги. Перспектива карьерного и профессионального роста.
Наталья, ведущий консультант